営業時間/10:00-18:00(定休日:水曜日)

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Recruit 採用情報

ただ単純に作業をこなすだけではなく、
自分のやりたいことを形にしませんか?

古き良きものを大切にしつつ、
常に新しい考え方も取り入れ最善を選んでチャレンジしていく
それが日生リビングシエスタの働き方です。

業界の経験があってもなくても、
経験ではなく物事に向かう姿勢を重視します。

View In Numbers 数字で見る

男女比率

男性 50%

女性 50%

会社の好きなところ

キャリアアップを
目指せる
20%

結果よりも
過程を大事にする
20%

その他 10%

話しやすい 10%

挨拶を
大事にする
10%

相談しやすい 30%

1ヶ月の平均残業時間

約 10 時間 /月

未経験者割合

未経験者 50%

経験者 50%

出身の都道府県

関東 72%

関西 21%

東北 7%

部署別平均年齢

監理設計 33歳

メンテナンス 30歳

リーシング 29歳

賃貸管理部 29歳

プロモーション事業部 35歳

日生リビングシエスタに入社して
成長したと感じるところ

  • 報連相、情報共有の意識の高さ
  • 人との関わり方
  • 時間の活用方法
  • 様々な考え方
  • とにかくやってみよう精神
  • あきらめ癖の克服
  • 言葉づかい
  • 世の中の仕組み、仕事の仕方
  • 相手の立場に立って考えること

趣味や特技

  • 登山

    登山

  • 登山

    音楽鑑賞

  • 登山

    ドライブ

  • 登山

    美味しいもの
    探し

  • 登山

    ドラマ・アニメ
    鑑賞

  • 登山

    お笑いライブ
    鑑賞

  • 登山

    お菓子作り

2025年現在

Occupation 現在募集中の職種

不動産売買営業

業務内容
自社分譲物件の仕入れ・査定・市場調査
販売計画立案・販売活動(広告・内見案内)
契約・引渡し業務全般
応募資格
要普通免許(AT限定可)
雇用形態
正社員
勤務地
本社オフィス(東京都東久留米市本町1-4-6 kinone2F)
給与
月給 25万円 ~ 50万円(前職給与、経験、能力を考慮の上、優遇いたします)
※試用期間6ヵ月(待遇変動なし)
※昇給年2回(3月、9月)
※賞与年2回(9月、12月)
福利厚生
■各種社会保険完備:健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費:全額支給
■住宅手当:入社3年目から支給 ※自社ブランドの物件に居住の場合は初年度より支給
■インセンティブ制度(業績により全部署に分配)
■資格手当:宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士等
■資格取得支援制度:勤務時間内研修も実施
■確定拠出年金制度あり
■皆勤手当
■役職手当
■朝活支援手当
■放課後手当
■産休育休制度:復帰率100%
■受動喫煙対策:建物敷地内全面禁煙
休日
■完全週休2日制(水曜日+固定曜日1日)
※固定曜日は火・木・土・日のいずれかから選択可能
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■誕生日休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
◎年間休日120日
◎有休連続取得可

不動産仲介営業

業務内容
売却・購入相談の対応と条件ヒアリング
物件紹介・案内・条件交渉
契約〜住宅ローン・引渡しまでの手続き及びサポート
応募資格
要普通免許(AT限定可)
雇用形態
正社員
勤務地
本社オフィス(東京都東久留米市本町1-4-6 kinone2F)
給与
月給 25万円 ~ 50万円(前職給与、経験、能力を考慮の上、優遇いたします)
※試用期間6ヵ月(待遇変動なし)
※昇給年2回(3月、9月)
※賞与年2回(9月、12月)
福利厚生
■各種社会保険完備:健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費:全額支給
■住宅手当:入社3年目から支給 ※自社ブランドの物件に居住の場合は初年度より支給
■インセンティブ制度(業績により全部署に分配)
■資格手当:宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士等
■資格取得支援制度:勤務時間内研修も実施
■確定拠出年金制度あり
■皆勤手当
■役職手当
■朝活支援手当
■放課後手当
■産休育休制度:復帰率100%
■受動喫煙対策:建物敷地内全面禁煙
休日
■完全週休2日制(水曜日+固定曜日1日)
※固定曜日は火・木・土・日のいずれかから選択可能
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■誕生日休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
◎年間休日120日
◎有休連続取得可

意匠設計/設計監理

業務内容
自社オリジナルアパート/戸建ブランドの実施設計・デザイン設計
自社オリジナルアパート/戸建ブランドの仕様選定
自社オリジナルアパート/戸建ブランドの監理業務
応募資格
要普通免許(AT限定可)
※学歴不問
雇用形態
正社員
勤務地
本社オフィス(東京都東久留米市本町1-4-6 kinone2F)
給与
月給 25万円 ~ 40万円(前職給与、経験、能力を考慮の上、優遇いたします)
※試用期間6ヵ月(待遇変動なし)
※昇給年2回(3月、9月)
※賞与年2回(9月、12月)
福利厚生
■各種社会保険完備:健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費:全額支給
■住宅手当:入社3年目から支給 ※自社ブランドの物件に居住の場合は初年度より支給
■インセンティブ制度(業績により全部署に分配)
■資格手当:宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士等
■資格取得支援制度:勤務時間内研修も実施
■確定拠出年金制度あり
■皆勤手当
■役職手当
■朝活支援手当
■放課後手当
■産休育休制度:復帰率100%
■受動喫煙対策:建物敷地内全面禁煙
休日
■完全週休2日制(水曜日+固定曜日1日)
※固定曜日は火・木・土・日のいずれかから選択可能
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■誕生日休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
◎年間休日120日
◎有休連続取得可

施工監理/工事管理

業務内容
自社オリジナルアパートブランドの工程管理、品質管理、予算管理
業者手配
建築現場での業者への指示出し、安全管理業務
上記に付随する資料作成業務
応募資格
要普通免許(AT限定可)
施工管理・工事監理に関わる業務経験(1年以上)
※学歴不問
雇用形態
正社員
勤務地
本社オフィス(東京都東久留米市本町1-4-6 kinone2F)
給与
月給 28.5万円 ~ 43.5万円(前職給与、経験、能力を考慮の上、優遇いたします)
※試用期間6ヵ月(待遇変動なし)
※昇給年2回(3月、9月)
※賞与年2回(9月、12月)
福利厚生
■各種社会保険完備:健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費:全額支給
■住宅手当:入社3年目から支給 ※自社ブランドの物件に居住の場合は初年度より支給
■インセンティブ制度(業績により全部署に分配)
■資格手当:宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士等
■資格取得支援制度:勤務時間内研修も実施
■確定拠出年金制度あり
■皆勤手当
■役職手当
■朝活支援手当
■放課後手当
■産休育休制度:復帰率100%
■受動喫煙対策:建物敷地内全面禁煙
休日
■完全週休2日制(水曜日+固定曜日1日)
※固定曜日は火・木・土・日のいずれかから選択可能
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■誕生日休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
◎年間休日120日
◎有休連続取得可

賃貸管理事務

業務内容
※応募時は「フロントマネジメント係」「バックオフィス・業務推進係」の希望をお知らせください

■フロントマネジメント係
・入居者対応
・オーナー対応
・修繕判断、承認確認
・退去精算説明
・クレーム初期対応
・社内の他課との調整 等

■バックオフィス・業務推進係
・物件管理ツールへの情報入力
・契約、更新、入退去処理
・請求、入金確認
・保証会社、保険、入居者サービス関連手続き
・書類チェック、未処理案件のリスト化 等

※主担当を持ちながら、どちらの係もオペレーションマネジメント課の一員として、必要に応じて係の垣根を超えて相互にサポートを行います
応募資格
※業界職種未経験OK
※学歴不問
雇用形態
正社員
勤務地
本社オフィス(東京都東久留米市本町1-4-6 kinone2F)
給与
月給 20万円 ~ 40万円( 前職給与、経験、能力を考慮の上、優遇いたします )
※試用期間6ヵ月(待遇変動なし)
※昇給年2回(3月、9月)
※賞与年2回(9月、12月)
福利厚生
■各種社会保険完備:健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費:全額支給
■住宅手当:入社3年目から支給 ※自社ブランドの物件に居住の場合は初年度より支給
■インセンティブ制度(業績により全部署に分配)
■資格手当:宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士等
■資格取得支援制度:勤務時間内研修も実施
■確定拠出年金制度あり
■皆勤手当
■役職手当
■朝活支援手当
■放課後手当
■産休育休制度:復帰率100%
■受動喫煙対策:建物敷地内全面禁煙
休日
■完全週休2日制(水曜日+固定曜日1日)
※固定曜日は火・木・土・日のいずれかから選択可能
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■誕生日休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
◎年間休日120日
◎有休連続取得可

建物メンテナンス

業務内容
自社物件のリフォーム・メンテナンス
自社物件の巡回業務
巡回報告・工事提案業務
長期修繕計画の策定
応募資格
要普通免許(AT限定可)
※業界職種未経験OK
※学歴不問
雇用形態
正社員
勤務地
本社オフィス(東京都東久留米市本町1-4-6 kinone2F)
給与
月給 25万円 ~ 40万円(前職給与、経験、能力を考慮の上、優遇いたします)
※試用期間6ヵ月(待遇変動なし)
※昇給年2回(3月、9月)
※賞与年2回(9月、12月)
福利厚生
■各種社会保険完備:健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費:全額支給
■住宅手当:入社3年目から支給 ※自社ブランドの物件に居住の場合は初年度より支給
■インセンティブ制度(業績により全部署に分配)
■資格手当:宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士等
■資格取得支援制度:勤務時間内研修も実施
■確定拠出年金制度あり
■皆勤手当
■役職手当
■朝活支援手当
■放課後手当
■産休育休制度:復帰率100%
■受動喫煙対策:建物敷地内全面禁煙
休日
■完全週休2日制(水曜日+固定曜日1日)
※固定曜日は火・木・土・日のいずれかから選択可能
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■誕生日休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
◎年間休日120日
◎有休連続取得可

賃貸営業

業務内容
自社管理物件の営業
他社管理物件の賃貸仲介営業
不動産会社への営業
地域調査・マーケティング業務
集客企画・SNSの運用
応募資格
要普通免許(AT限定可)
※業界職種未経験OK
※学歴不問
雇用形態
正社員
勤務地
本社オフィス(東京都東久留米市本町1-4-6 kinone2F)
給与
月給 25万円 ~ 40万円(前職給与、経験、能力を考慮の上、優遇いたします)
※試用期間6ヵ月(待遇変動なし)
※昇給年2回(3月、9月)
※賞与年2回(9月、12月)
福利厚生
■各種社会保険完備:健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費:全額支給
■住宅手当:入社3年目から支給 ※自社ブランドの物件に居住の場合は初年度より支給
■インセンティブ制度(業績により全部署に分配)
■資格手当:宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士等
■資格取得支援制度:勤務時間内研修も実施
■確定拠出年金制度あり
■皆勤手当
■役職手当
■朝活支援手当
■放課後手当
■産休育休制度:復帰率100%
■受動喫煙対策:建物敷地内全面禁煙
休日
■完全週休2日制(水曜日+固定曜日1日)
※固定曜日は火・木・土・日のいずれかから選択可能
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■誕生日休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
◎年間休日120日
◎有休連続取得可

広報/マーケティング

業務内容
対外広報業務(プレスリリース、メディア対応)
社内広報業務(社内発信、勉強会、イベント)
採用広報業務(採用向けコンテンツの拡充)
ブランディング業務(販促物等の作成)
SNS運用(分析、マーケティング、コンテンツ作成)
応募資格
※職種業界未経験OK
※学歴不問
雇用形態
正社員
勤務地
本社オフィス(東京都東久留米市本町1-4-6 kinone2F)
給与
月給 25万円 ~ 40万円(前職給与、経験、能力を考慮の上、優遇いたします)
※試用期間6ヵ月(待遇変動なし)
※昇給年2回(3月、9月)
※賞与年2回(9月、12月)
福利厚生
■各種社会保険完備:健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費:全額支給
■住宅手当:入社3年目から支給 ※自社ブランドの物件に居住の場合は初年度より支給
■インセンティブ制度(業績により全部署に分配)
■資格手当:宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士等
■資格取得支援制度:勤務時間内研修も実施
■確定拠出年金制度あり
■皆勤手当
■役職手当
■朝活支援手当
■放課後手当
■産休育休制度:復帰率100%
■受動喫煙対策:建物敷地内全面禁煙
休日
■完全週休2日制(水曜日+固定曜日1日)
※固定曜日は火・木・土・日のいずれかから選択可能
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■誕生日休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
◎年間休日120日
◎有休連続取得可

動画制作/SNS運用

業務内容
販促コンテンツ作成業務(動画編集、画像編集)
SNS運用業務(X、Instagram、TikTok、YouTube等)
分析・マーケティング業務
応募資格
※業界職種未経験OK
※学歴不問
雇用形態
正社員
勤務地
本社オフィス(東京都東久留米市本町1-4-6 kinone2F)
給与
月給 25万円 ~ 40万円(前職給与、経験、能力を考慮の上、優遇いたします)
※試用期間6ヵ月(待遇変動なし)
※昇給年2回(3月、9月)
※賞与年2回(9月、12月)
福利厚生
■各種社会保険完備:健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費:全額支給
■住宅手当:入社3年目から支給 ※自社ブランドの物件に居住の場合は初年度より支給
■インセンティブ制度(業績により全部署に分配)
■資格手当:宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士等
■資格取得支援制度:勤務時間内研修も実施
■確定拠出年金制度あり
■皆勤手当
■役職手当
■朝活支援手当
■放課後手当
■産休育休制度:復帰率100%
■受動喫煙対策:建物敷地内全面禁煙
休日
■完全週休2日制(水曜日+固定曜日1日)
※固定曜日は火・木・土・日のいずれかから選択可能
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■誕生日休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
◎年間休日120日
◎有休連続取得可

デジタル戦略

業務内容
社内業務の課題抽出・業務フローの整理(ヒアリング/可視化)
生成AI/RPA等を活用した業務改善・自動化施策の企画立案
自動化施策の要件整理・設計/PoC(検証)・導入推進
導入後の運用設計・定着支援(マニュアル作成/社内レクチャー)
効果測定・改善提案/成功事例の横展開(継続的な改善活動)
応募資格
※業界職種未経験OK
※学歴不問
雇用形態
正社員
勤務地
本社オフィス(東京都東久留米市本町1-4-6 kinone2F)
給与
月給 25万円 ~ 40万円(前職給与、経験、能力を考慮の上、優遇いたします)
※試用期間6ヵ月(待遇変動なし)
※昇給年2回(3月、9月)
※賞与年2回(9月、12月)
福利厚生
■各種社会保険完備:健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費:全額支給
■住宅手当:入社3年目から支給 ※自社ブランドの物件に居住の場合は初年度より支給
■インセンティブ制度(業績により全部署に分配)
■資格手当:宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士等
■資格取得支援制度:勤務時間内研修も実施
■確定拠出年金制度あり
■皆勤手当
■役職手当
■朝活支援手当
■放課後手当
■産休育休制度:復帰率100%
■受動喫煙対策:建物敷地内全面禁煙
休日
■完全週休2日制(水曜日+固定曜日1日)
※固定曜日は火・木・土・日のいずれかから選択可能
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■誕生日休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
◎年間休日120日
◎有休連続取得可

Address 連絡先

ご応募される方は履歴書、職務経歴書を下記アドレスまでお送りください。

日生リビングシエスタ 採用